Prefeitura de Limeira capacita profissionais da rede municipal para promoção da igualdade racial
Atividade reuniu profissionais da rede municipal e fortalece ações intersetoriais de enfrentamento ao racismo
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A Prefeitura de Limeira promoveu na manhã desta sexta-feira (26) uma formação antirracista no Centro Comunitário do Cecap. A atividade reuniu profissionais do CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) e de outras áreas da rede municipal, com o objetivo de fortalecer o diálogo, ampliar conhecimentos e incentivar práticas voltadas à promoção da igualdade racial.
A formação foi executada pela equipe do Departamento de Promoção da Igualdade Racial (DPIR), da Secretaria da Cultura, e contou com a participação de 14 servidores públicos municipais, entre eles a coordenadora do CRAS e do Centro Comunitário Cecap, Rosiane Massaro, além de representantes da Unidade Básica de Saúde (UBS) Cecap, do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) Cecap, do Centro Comunitário Cecap, do Cadastro Único, da Escola Prof.ª Cassiana Maria Soares Lenci, da Secretaria de Esporte, do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) e do grupo da terceira idade do Centro Comunitário.
O prefeito Murilo Félix destacou a importância da formação continuada dos servidores públicos para a construção de uma cidade mais justa e inclusiva. "O combate ao racismo precisa ser uma prioridade permanente do poder público. Investir na capacitação dos nossos profissionais é fortalecer uma rede de atendimento mais humana, preparada e comprometida com a promoção da igualdade e do respeito às diferenças", declarou.
Já a diretora do DPIR, Ana Luísa de Luca Hebling, destaca que a iniciativa reflete esforços de formar multiplicadores em todo o município. "Esses encontros fortalecem as ações intersetoriais, que são fundamentais para a promoção da igualdade racial e fazem parte do compromisso do governo municipal", afirmou.
A formação integra as ações do DPIR voltadas ao enfrentamento ao racismo e ao fortalecimento da atuação conjunta entre os diferentes setores da administração pública e da rede de atendimento à população. Cada encontro tem como objetivo ampliar o conhecimento sobre as diferentes manifestações do racismo, apresentando aspectos históricos e conceituais relacionados ao tema, incentivando a reflexão sobre situações do cotidiano e a adoção de práticas antirracistas.