Departamento de Promoção da Igualdade Racial (DPIR)

“Promoção da Igualdade Racial – Limeira, uma cidade antirracista”

📧 E-mail: [email protected]
📞 Denúncias pelo telefone 156

Nossa missão

O trabalho do DPIR é fortalecer vínculos sociais e culturais, valorizando a população negra e as comunidades tradicionais como protagonistas de uma Limeira verdadeiramente inclusiva.

Objetivos

O Departamento de Promoção da Igualdade Racial (DPIR) tem como propósito:

• Elaborar, propor, coordenar, implementar e articular políticas públicas de promoção da igualdade racial de maneira transversal e intersetorial.

• Formular e avaliar políticas públicas de ação afirmativa e propositiva, com ênfase na promoção dos direitos dos indivíduos e grupos étnico-raciais.

• Criar programas e projetos para corrigir desigualdades e gerar resultados positivos.

• Integrar secretarias municipais, movimentos negros, o Conselho Municipal dos Interesses do Cidadão Negro (Comicin), sociedade civil e empresas.

• Enfrentar o racismo estrutural, institucional e religioso, bem como toda forma de discriminação e intolerância.

• Promover a redução das desigualdades raciais e ampliar o pertencimento da população negra em todos os espaços da cidade.

Nosso compromisso é com uma Limeira mais justa, inclusiva e antirracista.

Eixos de atuação

1. Estruturação – criar bases sólidas para as políticas de igualdade racial, envolvendo sociedade civil e empresas.

2. Aperfeiçoamento contínuo – ampliar formações e capacitações.

3. Fortalecimento – apoiar iniciativas e ampliar a presença da população negra em todos os espaços sociais e culturais.

Atividades

• Cursos, oficinas, seminários e campanhas educativas contra o racismo;

• Formação continuada de educadores e ações para a comunidade escolar;

• Ampliação do acervo afro-brasileiro na Biblioteca Municipal;

• Apoio a eventos culturais e comunitários com participação do Movimento Negro;

• Projetos de pertencimento, autodeclaração e reconhecimento da identidade racial;

• Ações conjuntas com as Secretarias de Cultura e Educação;

• Valorização do Centro Cultural Afro-Brasileiro Zumbi dos Palmares.

Serviço 156

• Recebe, encaminha e acompanha denúncias de racismo ou discriminação religiosa.

• Oferece apoio aos casos registrados.

• Constrói banco de dados para orientar ações antirracistas.

• Gera indicadores sociais sobre cor, raça e etnia, fundamentais para avaliação das políticas públicas.